Legea lui Murphy de Arthur Bloch

Din colectia ”Rasul lumii”, va prezint “Legea lui Murphy” de Arthur Bloch

(cu ghilimele de rigoare, 2: la inceput si la sfarsit :D)

„Principiul grabei si al asteptarii: Daca ai ajuns mai devreme, se anuleaza. Daca te dai peste cap sa ajungi la timp, trebuie sa astepti. Daca intarzii, ajungi prea tarziu. (eu ajung de obicei la fix, cumva cand e pe punctul de a se inchide, de a pleca, de de de :) 

Dictonul lui Aristotel: Intotdeauna imposibilul probabil e de preferat posibilului improbabil (asta e faina😉 )

Cand ai probeleme, formalizeaza-te. DA!

Filosofia lui Gardener: Ocaziile fabuloase sunt mascate inteligent in probleme irezolvabile.

Regula lui Kibbitzer: E mult mai simplu sa sugerezi solutii cand nu stii nimic despre probleme. (aviz celor carora le place sa ofere solutii/sfaturi nesolicitate/gratuite)

Corolarul politic primar: Sloganul bun bate Solutia buna.

Legea lui Schroeder: Nehotararea sta la baza flexibilitatii :)))

Observatia manageriala a lui Post: Ineficienta si stupiditatea personalului corespund ineficientii si stupiditatii conducerii.

Teoria recrutarii de personal dupa Loftus: 1. Talentele de afara par intotdeauna mai bune decat cele interne; 2. Recrutarea de personal inseamna triumful sperantei asupra experientei.

Capcanele geniului: Niciun sef nu-l pastreaza pe angajatul care are intotdeauna dreptate.

Prima regula a inferioritatii superioare: Nu le da ocazia superiorilor sa afle ca esti mai bun decat ei.

Principiul lui Prince: Oamenii care muncesc jos sunt mai bine platiti decat cei care muncesc in picioare.

Legea lui Owens: Daca esti bun, ti se pune in brate toata munca. Daca esti cu adevarat bun, te fofilezi.

Legea lui Levin: Daca respecti regulile nu inseamna ca iti faci treaba.

Dilema angajatului: 1. Indiferent cat muncesti, niciodata nu e de-ajuns.  2. Ceea ce nu faci e intotdeauna mai important decat ceea ce faci.

Despre comisii: Comisia e singura forma de viata cu 12 stomacuri si niciun creier.

Legea lui Truman: Daca nu poti sa-i convingi, deruteaza-i.

Legea lui Trahei: Nu arunca niciodata o idee buna pe masa salii de conferinte. Va apartine conferintei😀

Legea lui Wonlinski: Cand lucrezi in echipa, jumatate din timpul fiecaruia se pierde explicandu-li-se celolalti de ce se inseala.

Legea lui Linton: cresterea e direct proportional cu promisiunile facute; profitul e invers proportional cu promisiunile onorate.

Legea pranzului de afaceri: Persoana care sugereaza impartirea pe din doua a notei de plata e persoana care a comandat mancarea mai scumpa. Cam da :))))

Despre aparatura electronica de ultima generatie: Daca o intelegi, e depasita.

Regula lui Fiangle: Munca in echipa e esentiala. Ea iti permite sa dai vina pe altcineva.”

Evident, mai sunt si altele😀 In alt post. Urmatorul va cuprinde cateva idei interesante din Linchpin de Seth Godin😉 Stay tuned!

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s